宁夏旅游投资集团有限公司2017年党风廉政建设和反腐败主要任务分工

发布时间:2017-07-06 17:28:00     发布者:     浏览次数:12049


 

宁夏旅游投资集团2017年党风廉政建设和反腐败主要任务分工


    为深入贯彻自治区国资委《2017年自治区党风廉政建设和反腐败主要任务分工》,结合宁夏旅游投资集团有限公司(以下简称“集团公司”)纪委2017年工作要点,为进一

步细化责任,明确要求,确保党风廉政建设和反腐败各项任务落实到位,提出如下分工意见。

一、 指导思想

2017年,宁夏旅游投资集团有限公司党风廉政建设和反腐败工作的指导思想是:深入贯彻落实十八届中央纪委七次全会和自治区纪委十一届八次全会部署要求,聚焦主责主业,严肃党内政治生活,加强党内监督,强化监督执纪问责,锲而不舍落实中央八项规定精神,保持惩治腐败的高压态势,推动全面从严治党向纵深发展。严格执行监督执纪工作规则,加强纪检监察领导班子和干部队伍建设,创新思路,扎实工作,推动集团公司、各权属企业党风廉政建设和反腐败工作取得新成效,以优异成绩迎接党的十九大和自治区第十二次党代会召开。

二、 任务分工

(一)深入学习贯彻十八届六中全会精神,严明政治纪律和政治规矩
    1.
加强对贯彻落实党的十八届六中全会、自治区党委十一届九次全会精神和执行党内政治生活准则、党内监督条例情况的监督检查,督促各级党组织严肃党内政治生活,让批评和自我批评成为党内生活的常态。

责任领导:白建平,各企业党总支(支部)书记

责任部门:党群部、综合部,各企业党总支、党支部
2.
严格贯彻执行党内政治生活准则和党内监督条例。强

化对党员领导干部的监督,确保党员领导干部对党忠诚,坚

持党的基本路线,增强政治警觉性和政治鉴别力,同违反党

的纪律、危害政治安全行为作坚决斗争,对自由主义、宗主

义、分散主义以及在党内培植私人势力、拉帮结派的严肃查

处,坚决维护党的团结统一。

责任领导:白建平,各企业党总支(支部)书记

责任部门:党群部、综合部,各企业党总支、党支部
(二)层层传导压力,全面落实“两个责任”

3.认真落实党风廉政建设责任制。切实推进“两个责任”

工作具体化,建立党风廉政建设“两个责任”清单、问题清单、问责清单,推进领导干部落实主体责任全程纪实,着力解决责任虚化空转问题。

责任领导:白建平,各企业党总支(支部)书记

责任部门:集团公司纪委,党群部、综合部,各企业党总支、党支部

4.进一步强化监督责任。认真履行党章赋予的职责,把

监督落实到各项工作之中。把检查主体责任落实情况作为监

督执纪的重点,督促各级党组织切实解决本单位(部门)党

内政治生活中存在的突出问题。

责任领导:李雪峰,各企业党总支(支部)书记

责任部门:党群部、综合部,各企业党总支、党支部

5.把责任压实到基层。建立党委、纪委领导包抓基层党风廉政建设制度,把“两个责任”传导到各级子公司。坚持集团领导与个人分工负责相结合,谁主管,谁负责,防止责任上紧下松,压力层层递减。

责任领导:白建平,李雪峰

责任部门:党群部、综合部,各企业党总支、党支部

6.严格问责追责。认真贯彻执行自治区党委《党风廉政建设主体责任和监督责任追究办法(试行)》,对执行党的路线方针政策不力,严重违反政治纪律和政治规矩、管党治党主体责任缺失、监督责任缺位、“四风”和腐败问题多发、选人用人失察、要求整改的问题不整改、不纠正的都要严肃进行问责追责。认真落实《宁夏纪检机关“一案双查”实施办法(试行)》,既要追究当事人的责任,也要追究主体责任和监督责任。

责任领导:李雪峰,各企业党总支(支部)书记

责任部门:党群部、综合部,各企业党总支、党支部

(三)巩固深化纠正“四风”成果,健全作风建设长效机制
    7.
弛而不息纠治“四风”。重点加强对公款吃喝、公款旅游、收送购物卡、节礼及土特产等踩踏作风红线等问题的监督检查。加强对会议经费、公务接待、办公用房、职务消费等监督检查,及时纠正各种违纪违规问题。坚决纠正工作不在状态,不谋事、不干事的各种“庸懒散拖”现象;坚决查处有纪不依,有章不循的“乱作为”行为。严肃查处党员领导干部出入私人会所、高档娱乐场所的行为,严禁党员干部组织、参加任何形式的赌博活动,严禁领导干部与私企老板勾肩搭背,严禁党员干部违规经商办企业,坚决纠正借乔迁、升学及婚丧嫁娶中借机敛财的不正之风。

责任领导:李雪峰,各企业党总支(支部)书记

责任部门:党群部、综合部,各企业党总支、党支部

8.强化作风监督检查。对在执纪中发现的“四风”问题线索深挖细查,通过自查互查、整改落实、督办通报、追究问责、建章立制等环节,对工作作风不实,不作为、慢作为、乱作为等行为进行问责,不断提高工作效能和工作效率。

责任领导:李雪峰,各企业党总支(支部)书记

责任部门:党群部、综合部,各企业党总支、党支部

(四)强化纪律审查,坚决遏制腐败行为

9.准确把握纪律审查的政策规定。聚焦政治纪律、组织纪律和廉洁纪律,运用好监督执纪“四种形态”。建立党委谈话函询工作机制,全程签字背书,督促各级党组织抓日常、抓平常。严格分类处置问题线索,扩大谈话函询覆盖面,对不如实说明问题、向组织提供虚假情况、掩盖事实的严肃查处。把纪律挺在前面,坚持抓早抓小,加大对苗头性、轻微违纪问题的处置力度,把纪律审查做深做细做实。

责任领导:李雪峰,各企业党总支(支部)书记

责任部门:党群部、综合部,各企业党总支、党支部

10.突出纪律审查重点。准确把握纪律审查的政策规定。聚焦政治纪律、组织纪律和廉洁纪律,运用好监督执纪“四种形态”。建立党委谈话函询工作机制,全程签字背书,督促各级党组织抓日常、抓平常。严格分类处置问题线索,扩大谈话函询覆盖面,对不如实说明问题、向组织提供虚假情况、掩盖事实的严肃查处。把纪律挺在前面,坚持抓早抓小,加大对苗头性、轻微违纪问题的处置力度,把纪律审查做深做细做实。

责任领导:李雪峰,各企业党总支(支部)书记

责任部门:党群部、综合部,各企业党总支、党支部

11. 规范纪律审查程序。按照拟立案、初核、谈话函询、暂存、了结五类方式,对问题线索统一管理、定期清理、集体分析、规范处置。从信访受理、线索处置、谈话函询,到执纪审查、调查谈话、审理报告各个环节都要依规进行。加强对纪律审查的监督检查力度,严格执行初核、立案请示报批制度,规范向上级纪委报告线索处置和执纪审查程序。

责任领导:李雪峰,各企业党总支(支部)书记

责任部门:党群部、综合部,各企业党总支、党支部

12. 提高纪律审查质量和效率。严格落实查办案件以上级纪委领导为主的要求,线索处置和案件查办向同级党委报告的同时必须向上级纪委报告。运用纪律的尺子排查处置举报线索,提高分析研判质量。创新办案方式方法,坚持法纪分开,快查快结,提高办案效率和质量,切实做到件件有着落、事事有回音。

责任领导:李雪峰,各企业党总支(支部)书记

责任部门:党群部、综合部,各企业党总支、党支部

(五)强化教育监督,推进“廉洁企业”建设

13.扎实抓好廉洁从业教育和廉洁文化活动。通过党委理论中心组、专题辅导和党支部“三会一课”等形式,进一步强化廉洁自律意识,筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。开展多种形式的警示教育,大力弘扬新风正气,抵制歪风邪气,努力营造干事创业的良好环境。

责任领导:李雪峰,各企业党总支(支部)书记

责任部门:党群部、综合部,各企业党总支、党支部

14. 加强对权力的监督制约。认真落实自治区国资委《建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年实施办法》,紧紧围绕责任分解、责任考核与监督、责任追究等关键环节,制定年度工作计划,分解任务,细化责任,不断深入推进惩治和预防腐败体系建设。切实加强对权力的监督和制约,规范用权行为。

责任领导:李雪峰,各企业党总支(支部)书记

责任部门:党群部、综合部,各企业党总支、党支部

15. 加快构建廉洁风险防控体系。针对排查梳理出来的廉洁风险点,按照风险程度,分类制定防控措施,对易发的廉洁风险重点防控,对有风险苗头的提前防控,努力形成降低廉政风险的长效机制。完善规章制度,不断提高效能监察效果。

责任领导:李雪峰,各企业党总支(支部)书记

责任部门:党群部、综合部,各企业党总支、党支部

(六)加强自身建设,打造忠诚干净担当的纪检监察队伍

16.创新工作方式。认真落实“三转”要求,健全机构、配齐人员,把心思和精力聚焦在主业上,把纪律挺在前面,创新工作方式,运用好监督执纪“四种形态”。

责任领导:李雪峰,各企业党总支(支部)书记

责任部门:党群部、综合部,各企业党总支、党支部

17.抓好业务学习。结合实际,举办培训班,加大培训力度,加强学习教育。采取以干代训、以会代训、经验交流等形式,切实提高纪检监察干部的综合素质和履职能力。

责任领导:李雪峰,各企业党总支(支部)书记

责任部门:党群部、综合部,各企业党总支、党支部

18.树立良好作风。带头守纪律、讲规矩、尽职责,敢于担当,廉洁自律,严格执行回避和保密等制度,大力发扬严和实的优良作风。用“四个严格”、“六不准”的纪律要求规范纪检监察干部言行,防止“灯下黑”,保持队伍的纯洁性,打造忠诚、干净、担当的纪检监察队伍,树立纪检监察干部良好形象。

责任领导:李雪峰,各企业党总支(支部)书记

责任部门:党群部、综合部,各企业党总支、党支部

集团公司纪委和各企业党组织要加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作,抓好任务分解、责任考核、监督检查和责任追究,加大正风肃纪和腐败案件查处力度,确保今年党风廉政建设和反腐败各项任务圆满完成。