“找差距、抓落实”把党支部标准化、规范化建设的工作落到实处—刘德敬同志在“不忘初心,牢记使命”主题教育集中研讨会上的发言

发布时间:2019-06-25 16:04:00     发布者:     浏览次数:13170

“找差距、抓落实党支部标准化规范化建设的工作落到实处


刘德敬


开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,是以习近平同志为核心的党中央统揽伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想作出的重大部署,是一次自我革命、寻根问源、开创未来的主题教育。我们要深刻体会初心使命的分量,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,按照主题教育的要求,找准差距、强化担当、狠抓落实,大力推动支部标准化建设。

2016年宁夏旅游投资集团公司成立以来坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,围绕如何加强集团基层组织建设,如何将企业党建融入生产经营工作中逐步形成了一套较为有效的党建工作体系特别是2018年8月集团党委针对权属企业党建工作基础薄弱的现状,下发了《宁夏旅游投资集团有限公司党支部标准化建设工作手册》目的是使党的基层组织工作进一步标准化、规范化、制度化,通过标准化工作建设,不断提升集团基层党组织的工作水平和工作质量。《标准化建设工作手册》推行以“支部班子建设、阵地建设、制度 建设、工作流程和活动组织”为主要内容的基层党支部“五个标准化”建设,不断增强基层党组织的凝聚力、战斗力、创造力,充分发挥基层党组织的领导核心和广大党员的先锋模范作用,为促进集团公司发展提供坚强的政治保证。工作目标是:各基层党支部“五个标准化”建设按照“半年夯实基础、一年巩固提升、一年半全面达标”要求,分步实施,精准发力,有序推进,经过一年半努力,到2019年底全面达到“五个标准化”全面标准。   去年党建工作考核和一季度对各支部的检查、督查情况来看,各企业党建工作重视度持续加强,能够认真贯彻党中央、自治区党委和集团公司党委的各项决策部署,党建基础工作较上年度有较大提升支部标准化建设初步得到落实但也还存在程度不同的问题,主要是:1、集团党委关于党群部门设置和党务专干的配备没有得到很好落实,部分权属企业还没有设置党群机构及专职工作人员;2、对标准化工作手册的学习执行还不到位,支部工作基础扎实,兼职人员或支部委员普遍对支部工作业务学习不够,对支部日常工作不熟悉、工作不会干因此更谈不上工作的创新和亮点针对于此,按照这次主题教育守初心、担使命,找差距、抓落实的总要求今天我想围绕“找差距、抓落实”,就“如何党支部标准化建设的工作落到实处”谈四点意见,与同志们交流学习。

一、进一步提高政治站位,夯实支部建设基础

1、坚持标准,加强支部自身建设。要进一步提高思想认识,牢固树立抓好党建是最大政绩的理念,不断健全和完善“书记抓、抓书记”党建工作责任制,规范党建基础,抓实标准化创建工作效果。加强支部标准化建设,集团党委以巡视整改为契机,上半年连续下发了关于认真学习贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》的通知、《集团公司关于加强党的政治建设 忠诚履行两个维护政治责任的意见》《宁夏旅游投资集团有限公司党委关于进一步加强自身建设 充分发挥领导核心作用的意见》《宁夏旅游投资集团有限公司党委关于围绕中心加强党的建 设的实施意见》近二十个有关党建工作的文件,加强党支部自身建设奠定基础。

 2、因地制宜,完善党支部基础建设。各权属企业从改善和完善支部活动场所设施入手,设立党员活动室,有党徽、党旗、入党誓词、规章制度,党员身份公开、支部党务公开,使基层党支部活动阵地全部达到“一室四有两公开”创建标准。根据党建工作实际,打造具有自身特色的党支部文化,使党员活动室成为开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动场所主阵地,以增强党员的归属感、光荣感、责任感,调动党员工作的积极性、主动性、创造性。

 二、进一步健全党建工作机制,增加支部建设动力

 1、健全领导机制。各权属企业成立标准化党支部创建工作领导小组,加强对创建活动的组织领导。同时,集团党委要从加强分工管理、“一岗双责”入手,根据各支部的实际情况,在这次“不忘初心、牢记使命”主题教育活动中通过基层调研并加强指导,加大工作力度,形成党委、党支部、党小组三级同抓、同创的工作格局。

 2、健全工作机制。各支部要制定年度党支部标准化建设工作目标,并对工作目标进行细化分解,建立基层党支部标准化工作路线图,详细确定党支部标准化应完成的内容、时间、责任人和取得的效果。同时,把党支部标准化建设目标与实际工作目标相结合,将政治理论学习、新闻宣传报道、企业文化、精神文明建设等内容与支部标准化建设相互渗透,用标准化建设推动企业工作的全面发展。各支部要健全工作报告制度、“三会一课”制度、民主生活会制度、民主评议党员等制度,促进党内生活制度化、规范化。同时,集团相关部门也要经常性的深入各支部,加强对相关工作的支持和指导。

 3、完善考核机制。集团党委要把党支部工作标准化建设情况与企业的年度绩效考核相挂钩,采取捆绑式奖惩,按照国资委今年的考核要求,对党建考核、支部标准化建设不达标的企业,严格执行降级处理。并将各支部考核结果作为度评优评先的重要条件,从而促进党建工作上台阶。

 三、进一步抓好载体,激发支部建设活力

 1、狠抓党员不忘初心、牢记使命主题教育活动各支部要严格按照中央、自治区党委、集团党委的安排部署,认真学习党的十九大报告和党章,学习《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》,学习习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的重要讲话精神,学习习近平总书记视察宁夏时的重要讲话和对宁夏工作的重要指示批示精神,及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话文章,学习自治区党委主题教育工作会议精神,理解其核心要义和实践要求,自觉对表对标,及时校准偏差,推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走,做到学思用贯通、知信行统一。

狠抓党员发展。集团系统现有一个党总支、八个党支部,共147名党员,部分企业党员占职工总数不到10%。按照“控制总量,优化结构,提高质量,发挥作用”的指导思想各企业要进一步加大党员的发展力度,特别是加快青年的发展速度,使更多的青年职工早日加入党总支,保证党的后备力量健康发展。

狠抓党员示范岗。企业党支部可通过以点带面的方式抓好党员示范岗建设。比如在各职能部门或班组中挑选几个能代表不同方面的点作为党员示范岗,在取得好的成效时再全面进行推广,还可在每个班组设立一个党员示范班组,专门设立高于其他岗位和班组的示范工作指标,以达标情况作为评先奖优的依据党群部也将在上半年党建工作检查总结中对相关工作进行部署和指导,对做的好的支部经验,在全集团予以推广

狠抓考核评比。党支部以党员在工作中的实际表现、参加党内生活、执行党内外制度和思想作风建设等内容为重点进行考评,每个季度公布党员考评得分情况,营造每个党员创先争优比学赶帮的活动氛围。

四、全力以赴抓落实,确保支部标准化建设年底达标

 1、统一思想,建立党支部工作标准化模式。各支部要加强宣传学习,提高思想认识,明确工作重点,加快工作伐,力求党支部标准化建设有效推进。一方面对党建各项制度进行分析、梳理、消化,按照《标准化手册》的指导,建立主要工作流程规范基层党支部工作,将党支部标准化管理融入企业管理全过程。另一方面以《标准化手册》为工作指南务必做到支部工作程序规范、标准统一,对党员发展、支部选举、民主生活会组织生活会等一些流程相对复杂的党建工作,严格按照《标准化手册》工作流程执行,使党建工作进一步标准化、规范化。

2、加强指导与培训,使党支部工作早日达标。为进一步支部标准化建设党群部也计划在半年度党建工作检查、督查时,对标准化建设工作突出的支部予以推广和交流,通过企业党支部书记经验交流会、实地观摩等形式,共同探讨如何保质保量完成党支部标准化建设工作,促进基层党支部工作的标准化规范化建设,不断增强党支部的战斗力和凝聚力。

企业基层党支部标准化建设是一项长期性的工作,要常抓不懈;各支部要善于对照标准,守初心、担使命,差距、抓落实”,切实增强使命感,锐意创新,不断深化和推进基层党支部标准化建设工作,使党的基层组织在企业的发展中发挥其应有的作用,为宁夏旅游投资集团党建工作谱写新篇章,为集团发展做出新贡献。