10月25日,自治区旅游发展委员会党组书记、主任徐晓平,党组成员、副主任喻树长一行莅临集团公司对全域旅游推进工作进行专题调研。徐晓平主任一行先后实地考察了宁夏华夏西部影城、兰一山庄、贺兰神酒庄、阅海湾中央商务区等项目情况,在宁夏旅游投资集团有限公司召开调研座谈会。集团公司党委书记、董事长白建平,党委副书记、总经理陶雨芳,副总经理韩文,自治区机关事务管理局局长潘明生、银川市副市长钱秀梅、自治区旅游委相关部室负责人陪同调研,金凤区、西夏区、永宁县相关负责人参加调研与座谈。
调研组一行深入了解到访各地一年来在景区开发运营、项目投资建设、场地运营规划、资金运作、品牌营销等方面开展的工作及取得的成效。在镇北堡西部影城,调研组一行详细了解了影城新建项目和游客入园情况,调研组表示,西夏区是银川市西线旅游、贺兰山沿线旅游的重要支撑区域,作为宁夏首批全域旅游示范(区)县,西夏区应主动将旅游业融入经济社会发展全局,通过打造精品景区、强化旅游综合配套整治为重点,做好景区、酒庄、乡村旅游的串联整合工作,做优做精道路交通、土地管理、城乡融合发展等方面的工作,深化打造银川市西线旅游黄金产业带。
▲西夏区区委书记雍辉、华夏西部影城总经理尹亚妹等人陪同调研组考察影城产业发展情况
▲调研组在兰一山庄培训中心会议室召开座谈,自治区机关事务管理局局长潘明生、副局长李建成,兰一山庄总经理马荣宁参加座谈
调研组随后来到兰一山庄,察看、了解园区内部结构与产业运营思路,并召开座谈会。会议认为,兰一山庄地处银川西线旅游核心地段,应进一步创新管理体制,打破固有思维,以乡村游、亲子休闲游、度假游为切入点,进一步丰富业态形式,打造庄园式旅游景区。
▲德盛集团董事长、贺兰神(宁夏)国际酒庄庄主陈德启向调研组一行详细介绍贺兰神酒庄及周边产业样态。此前,在央视播出的大型纪录片《辉煌中国》中,陈德启凭借其深沟矮种的葡萄种植技术与一流的葡萄酒产品质量成为“闽宁模式”在宁夏成功实践的闽商企业家代表进入大众视野。
在永宁县贺兰神葡萄酒庄,调研组一行参观了种植园、酿酒间、酒窖,听取了酒庄发展情况汇报和集团公司拟开展的葡萄酒旅游项目。会议认为,发展贺兰山东麓葡萄酒产业是宁夏拓展旅游新业态、改善旅游服务品质的重要抓手,相关部门应联合集团公司共同打造葡萄酒旅游项目,为更多来宁游客提供葡萄酒旅游的新鲜体验和丰富的葡萄酒文化内涵。
▲金凤区区委书记李全才、阅海湾中央商务区副主任刘鲜兰向调研组详细介绍“悦游银川”项目规划情况 。
在对阅海湾商务区“悦游银川”项目进行考察时,调研组认为,金凤区在推进全域旅游发展工作中站位高远,行动高效,项目成果值得肯定。调研组建议,要持续加强项目创新设计工作,结合地区旅游发展短板和游客需求集中发力,主动学习先进地区经验,突出核心吸引物,延长游客停留时间,扩大旅游消费。
在宁夏旅游投资集团召开的调研座谈会上,陶雨芳总经理就集团全域旅游发展工作情况作汇报,白建平董事长对集团近期重点工作进行详细说明,自治区旅游委、银川市相关参会人员进行了交流发言,自治区旅游委徐晓平主任作讲话。
陶雨芳在汇报中指出:集团重组成立以来,在自治区旅发委的大力支持下,认真贯彻落实自治区第十二次党代会、自治区全域旅游发展推进大会和全区旅游工作会议精神,谋战略、抓改革、强管理、保经营、促发展,各项工作稳步推进,经营形势趋稳向好。下一步,集团公司将继续围绕履行“三大使命”和加快全域旅游示范区建设的工作目标,准确定位、主动作为,创新多形式、多业态、多元化商业模式,助力西部独具特色的旅游目的地建设,加快打造宁夏旅游领军型产业。
她表示,衷心希望旅游委能够加大对集团公司相关项目的扶持力度,在旅游业态建设、景区托管经营、全域旅游营销宣传方面给予集团相应的人才、政策支持与指导,为集团公司开展后续经营管理工作奠定强大的信心与扎实的基础。
徐晓平主任在座谈会上提到:
旅投集团是全区旅游事业发展的前沿哨所,关乎全区旅游事业的发展命脉,在自治区全域旅游发展工作中具有十分重要的作用。成立两年来,旅投集团开展了诸多可圈可点的工作,特别是初步培育了宁夏观光夜市品牌,推行了宁夏智慧旅游一卡通,率先完成智慧旅游在全国的应用型突破,参股“悦游银川”项目初现成效,成功承办中国材料大会等,取得的成果值得肯定,也体现出旅投集团领导班子扎实有效的工作作风、精准清晰的思路谋划。
他强调:宁夏旅游经济发展指数连续十三年以两位数速度增长,这充分印证了习近平总书记考察宁夏时提到的“全域旅游路子是对的,要坚持走下去”,这也是石泰峰书记在自治区第十二次党代会上提出的“要大力发展旅游业,将其融入宁夏经济社会发展全局”的具体体现。旅投集团的成立乘势宁夏全域旅游发展黄金时期,这不仅是完成自治区党委、政府殷切期盼与使命的历史性阶段,也是集团稳步实现跨越式发展、强化全域旅游先锋示范作用的战略性拐点。
在对集团公司领导班子陪同调研表示感谢的同时,徐晓平主任对集团今后工作给予了建议:
一、坚持企业化体制机制改革路径。要加强企业人才战略工作,扎实完善法人治理结构,严格实行各类决策制度,以实现“独立经营、自主管理、自主发展